5月24日，中交一公局集團(tuán)黨委書記、董事長韓國明在亞的斯亞貝巴主持召開非洲區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營工作會，組織海外員工學(xué)習(xí)，對廣大海外員工的辛勤付出表示慰問和感謝。公司副總經(jīng)理梁青山出席會議。

韓國明詳細(xì)聽取了非洲區(qū)域各中心的生產(chǎn)經(jīng)營工作以及推進(jìn)“公司國際化”深化改革專題匯報，對各區(qū)域中心近幾年的生產(chǎn)經(jīng)營工作和取得的成績給予了充分肯定。他強調(diào)，公司上下要不斷提高政治站位，認(rèn)真踐行“一帶一路”倡議，積極響應(yīng)所在國發(fā)展規(guī)劃和社會發(fā)展需求，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，以實際行動貫徹落實好王彤宙董事長在埃塞考察調(diào)研期間提出的指示精神和工作要求。非洲各區(qū)域業(yè)務(wù)作為公司海外的重點區(qū)域和核心市場，要在高質(zhì)量發(fā)展中作出更大貢獻(xiàn)。

韓國明針對公司在非洲業(yè)務(wù)發(fā)展提出了具體要求：要借助“公司國際化”深改契機，利用好公司海外業(yè)務(wù)的獨特優(yōu)勢，推進(jìn)國內(nèi)三級公司有序“出海”，完善配套制度和激勵措施，加快推進(jìn)“五個海外”建設(shè)，推動公司國際化升維發(fā)展。要加強海外人才隊伍建設(shè)，針對屬地化人才要不斷完善考評機制，系統(tǒng)性建立海外國際化指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步人才交流，針對國際化人才要實現(xiàn)在整個海外和三級公司之間形成流動。要強化風(fēng)險管控，樹牢底線思維，加強合規(guī)監(jiān)督，防范化解企業(yè)決策、選人用人、內(nèi)部監(jiān)督等風(fēng)險，確保海外各項工作落實落地。要做好黨建工作和紀(jì)律建設(shè)，落實“七抓”工程和黨建安全環(huán)保質(zhì)量一體化，推進(jìn)“四心”工程，保障職工出海無憂，堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展。

梁青山指出，要充分認(rèn)識“公司國際化”深改方案的重大意義，強化責(zé)任感使命感，大力推動落實。海外事業(yè)部要深入研究各國別市場，加強制度梳理、市場布局和協(xié)作模式等方面工作，提高科學(xué)決策水平。三級公司要充分認(rèn)識海外市場的廣闊性，主動走出去釋放潛能，與平臺公司加強協(xié)作。

相關(guān)部門、單位及非洲區(qū)域各中心負(fù)責(zé)人參加會議。