在一公局集團團委和公司黨委指導下

七公司團員青年踔厲奮發、篤行致遠

換來的又一項重磅榮譽

七公司團委榮獲

中交集團“五四紅旗團委”榮譽稱號

七公司團委按照集團公司團委、公司黨委的部署和全面深化“一體化黨建”要求，牢牢把握融入中心、服務大局的原則，堅持服務青年、服務企業導向，團結帶領廣大青年為實現集團公司“雙千億，500強”貢獻了青春力量。

堅定信念凝聚共識，青年思想引領不斷加強

政治方向更堅定。舉辦宣貫集團公司一次黨代會、集團公司和公司雙代會暨工作會精神專題“新青年講堂”20余場，七公司團委委員及團委干事均在線上或線下參與項目宣貫會。開展“號聲嘹亮·中交青年文明號向祖國報告”、國旗下的宣誓、青春座談會等團日活動。榜樣引領見成效。組織評選了七公司“十大先鋒青年”。推薦2名團員成為黨員發展對象。宣傳工作更豐富。制定七公司宣傳工作管理辦法，考核分數按比例計入各項目黨支部月度考核中，在青春中交、青春一公局集團等微信公眾平臺發表專題稿件17篇。

圍繞中心服務大局，青年建功行動卓有成效

防疫復工顯合力。成立防疫青年突擊隊，團員青年們承擔防疫宣傳、測量消毒等，接受鄭州市防疫檢查，獲鄭州市市長點贊。“高原紅”青年突擊隊守護白馬藏族同胞生命及財產安全、確保500余人安然度過“8˙17”洪災。開展“安全生產，青年先行”、安全知識競賽、創建“青年安全生產示范崗”等活動。技術創新有突破。組織青年技術人才重點開展技術攻關，各項目申報通過了48項實用新型專利，獲得了58項省部級QC成果獎勵。志愿服務獲肯定。600余人完成了“志愿匯”平臺的注冊。持續推進關愛青少年服務、聚焦貧困戶精準幫扶，組織護航高考、情暖夕陽紅等活動，累計志愿服務82次。

聚焦需求搭建平臺，服務青年工作穩步提升

技術技能有提升。開展管理能力提升、BIM應用等學習型課堂、講堂百余場，年人均培訓學時達88學時。組織“青春入職禮·共享成長面對面”，引導新員工轉換角色。基層調研有效果。深入項目召開青年員工座談會，聯合人力資源部解決了青年職工取證學習的資源問題，聯合工會對特困青年家庭進行慰問。服務青年更貼心。舉辦“為愛行動，遇見ta”青年聯誼活動，其中1對進入婚姻殿堂。舉辦了第三屆河南片區籃球賽。

從嚴治團夯基固本，團青工作體系持續完善

組織建設更完善。團組織全覆蓋，截止目前有基層團支部24個，團員362人，修訂完善七公司團青工作制度，并將團青工作納入到各項目月度考核中。團干本領更增強。舉辦2期線上團干培訓交底會，召開團委季度工作線上會，進行中心組學習并研究討論季度重點工作。成立團干“每日一學”學習小組，截止年底完成141期學習內容。圍繞“加強項目團支部書記能力素質建設的思考”開展專題調研，形成論文成果并指導實踐。團費使用更規范。開設團委賬戶，年內團費收支情況形成報告轉項目團支部進行公示。

七公司團委將繼續團結帶領廣大團員青年不忘初心、砥礪前行，在“十四五”開局之年，以黨史學習教育為契機，學黨史 強信念 跟黨走，以優異成績獻禮建黨100周年。