“謝主播，早上好！”“黃主播，你第幾期了？”“李主播，你讓我復(fù)核的資料已經(jīng)反饋，請查收！”……早晨7點(diǎn)還沒到，廈門公司經(jīng)營考核部熱火朝天的討論打破清晨的寧靜。“主播”們個個摩拳擦掌、躍躍欲試，原來是廈門公司經(jīng)營考核部黨員示范崗“經(jīng)材法云培訓(xùn)”又要開講了。

今天是疫情后第二場“經(jīng)材法”培訓(xùn)，大家早早到達(dá)公司做準(zhǔn)備，再次檢查前一晚修改至深夜的課件，練習(xí)講解大綱，確保直播萬無一失。

以爭創(chuàng)黨員示范崗為契機(jī)，廈門公司成立經(jīng)營考核部黨員示范崗，著力提升運(yùn)營質(zhì)量能力，推進(jìn)增本增效工作。在示范崗黨員的帶領(lǐng)下，廈門公司經(jīng)營管理形成合力，在集團(tuán)公司運(yùn)營質(zhì)量評比中一季度排名第一、二季度排名第三，均獲評“運(yùn)營質(zhì)量優(yōu)勝單位”。成績的背后，有著什么秘訣？近期，經(jīng)營考核部示范崗正在大力推進(jìn)“大經(jīng)營”體系綜合培訓(xùn)活動。今天，讓我們一起走進(jìn)他們，看看這些變身為“主播”的黨員們，“夾帶”了什么“私貨“。

受疫情影響，原計(jì)劃到公司面授的經(jīng)營、材料、法務(wù)培訓(xùn)受阻，經(jīng)營考核部黨員示范崗趕忙集中商討解決辦法，經(jīng)過一番探討，大家一致決定將線下培訓(xùn)改為線上“直播”，由部門黨員擔(dān)任“主播”，輪流通過云培訓(xùn)的形式向各項(xiàng)目“安利”專業(yè)知識。

為確保授課成效，黨員們成立“課件制備小組”，支部書記夏玉麗任組長，緊盯課件上線必經(jīng)的三道“工序”：提煉制度討論形成大綱、PPT制作及講解交叉檢查、組長成果復(fù)驗(yàn)，每一個授課PPT均要通過小組內(nèi)部審議修改、組長復(fù)驗(yàn)合格后方可正式上線。

反復(fù)打磨還不夠，組長還有“怪”要求。為了讓“云課堂”有記憶點(diǎn)，每次培訓(xùn)哪怕重點(diǎn)一致，“主播”們也要在授課時加入新素材、新內(nèi)容、新思路、新切點(diǎn)，做到“新瓶裝新酒”，讓學(xué)員們次次都有新收獲。這對初次擔(dān)當(dāng)“主播”的黨員們而言是一個新挑戰(zhàn)，但大家毫無怨言、說干就干，利用工余時間，討論、編寫、制作、試講、改進(jìn)……精益求精、樂此不疲。

經(jīng)過充分準(zhǔn)備，終于開講！云課堂上，主播們風(fēng)采各異、各顯神通——黨員王娟，主講法律風(fēng)險(xiǎn)防控，擅長結(jié)合實(shí)際案例給學(xué)員“當(dāng)頭棒喝”，引人深思，由于儲備太豐富常常“拖堂”；黨員蘇蜜，是一名慢性子的溫和派“主播”，主講的物資管理內(nèi)容詳實(shí)、面面俱到；人稱“花姐”的黨員謝建花，與前二位風(fēng)格迥異，主講合同結(jié)算，重點(diǎn)突出、語速極快、各知識點(diǎn)連環(huán)炮式投放，讓學(xué)員應(yīng)接不暇。

在“逢培必考”的硬要求下，編寫試題也成了主播們的一大樂趣。每道試題都要經(jīng)過反復(fù)推敲試算、相互測驗(yàn)查堵漏洞才能敲定，一套試卷的誕生就是黨員示范崗全體黨員集體努力的結(jié)晶。

“夏書記，考試結(jié)果出來了嗎？”“我徒弟成績不理想，要再培訓(xùn)。”測試過后，主播們又“變身”為導(dǎo)師，關(guān)心起各自在導(dǎo)師帶徒活動中認(rèn)領(lǐng)的“徒弟”們，測試成績不理想的，立即進(jìn)行再培訓(xùn)再測試，更細(xì)致地講解、更耐心地答疑、更溫暖地關(guān)懷，看到復(fù)試成績?nèi)司?0分以上那一刻，黨員導(dǎo)師們臉上才終于浮現(xiàn)盈盈笑意。